CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

MISSION PRINCIPALE : Assurer l’encadrement et la gestion d’équipe d’un établissement dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.

ACTIVITES :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement[LD1]
• Appliquer les orientations du projet d’établissement sur le service ;
• Participer à l’élaboration de l’ensemble des outils et dispositions des lois 2002-2 et 2005-102 de l’établissement ;
• Elaborer avec l’équipe les projets personnalité et être garant de sa mise en œuvre ;
• Travailler en étroite collaboration avec le cadre de santé le cas échéant ;
• Garantir la sécurité et la sureté des personnes accompagnées et participer à l’élaboration de l’ensemble des procédures inhérentes et les mettre en œuvre ;
• Participer aux évaluations internes/externes.
• Contrôler la qualité des activités réalisées.

• Gérer et animer les Ressources Humaines du service
• Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d’usages applicables dans l’Association ;
• Participer au recrutement des personnels non-cadres ;
• Concevoir et mettre en œuvre la planification du travail du personnel ;

Organiser et animer les réunions du personnel ;

• Signaler toute faute réalisée par l’un de ses subordonnées à la hiérarchie ; [JS2]
• Veiller à l’application des réglementations en termes de travail, d’hygiène et de sécurité.

• Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
• Gérer les dépenses courantes en lien avec les activités du service ;
• Veiller à transmettre l’ensemble des pièces permettant la comptabilisation des actes ;
• Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant le matériel, les installations, les dispositifs de sécurité et de protection individuels ou collectifs ;
• Représenter l’institution auprès des prestataires et fournisseurs intervenant dans le service et veiller à ce qu’ils respectent leurs engagements contractuels ;
• Faire respecter les engagements contractuels du service auprès des prestataires ;
• Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein du service ;
• Maitriser et mettre en œuvre les procédures d’urgences ;
• Organiser la formation des personnels ;[JS3] [JS4]
• Elaborer l’organisation et le fonctionnement de toutes les activités internes et externes du service ;
• Participer au bilan d’activité

• Rechercher des partenariats avec les institutions et intervenants extérieurs et les gérer
• Rechercher et proposer à la direction tout partenariats susceptibles d’améliorer les prestations délivres par le service ;
• Elaborer, avec l’accord de la direction, des conventionnements ;

• Participer à la vie institutionnelle
• Participer aux réunions institutionnelles ;
• Participer au projet d’établissement, projet institutionnel ;
• Transmettre de manière fiable et pertinente les informations oralement et par écrit ;
• Rédiger les écrits professionnels liés à l’accompagnement en respectant les échéances, en analysant l’ensemble des informations et en identifiant des besoins et en proposant des axes d’accompagnement réalisables ;
• Rédiger les rapports d’incident ;
• Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels ;
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter, etc.
• Contribuer au développement relationnel, du réseau de la personne accompagnée et de l’établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires…
• Participer aux évaluations internes et externes.

participer à la mise en oeuvre du plan d'action [LD1]

bof : Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels [JS2]

va dans la GRH [JS3]

Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation. [JS4]

TYPE DE CONTRAT / HORAIRES :

Contrat à Durée Indéterminé.

Temps plein : 1 ETP au forfait jours

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :

Salaire de début : 3026,10 € brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 1/12/26